(Hybrid) Recruitment Specialist

Toko Elektronik Hana Bakso · 📍 Magetan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Elektronik Hana Bakso adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan elektronik dan layanan teknologi. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, dengan kombinasi kerja di kantor dan di rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merencanakan proses rekrutmen yang sesuai.,Membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif untuk menarik calon pelamar.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan pihak eksternal lainnya.,Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen secara berkala.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan pihak eksternal lainnya.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait