Recruitment Specialist - Immediate

Bidang Lestari Sate adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya sate. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruitment Specialist di Bidang Lestari Sate, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Selain itu, kami juga menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat lain yang mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan penelitian dan pemasaran untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.
• Membuat dan mengelola jadwal wawancara dan proses rekrutmen.
• Menilai dan merekomendasikan kandidat yang paling sesuai untuk posisi yang tersedia.
• Membuat dan mengelola dokumen rekrutmen seperti surat penawaran, kontrak kerja, dan dokumen lainnya.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi Recruitment Specialist atau posisi terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen.
• Memiliki kemampuan manajerial yang baik untuk mengelola tim rekrutmen.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu beradaptasi dengan perubahan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait