Staff HRD Pendidikan

Bina Sains Indonesia, sebuah perusahaan konsultan HR yang berbasis di Pekanbaru, Riau, sedang mencari Staff HRD Pendidikan yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di Bina Sains Indonesia, kami membantu klien kami dalam berbagai kebutuhan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Sebagai Staff HRD Pendidikan, Anda akan menjadi bagian dari tim kami yang berfokus pada penyediaan solusi HR yang terbaik bagi klien kami di sektor pendidikan.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, memastikan bahwa kami dapat menemukan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia. Anda juga akan membantu dalam proses seleksi dan penilaian kandidat, serta memberikan dukungan kepada manajer klien dalam berbagai aspek HR. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para ahli di bidang HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk menemukan kandidat terbaik di sektor pendidikan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.
• Membantu dalam proses seleksi dan penilaian kandidat.
• Memberikan dukungan kepada manajer klien dalam berbagai aspek HR, termasuk manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
• Mengelola database kandidat dan memastikan bahwa informasi kandidat diperbarui dan akurat.
• Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR dan memberikan masukan kepada tim.
• Memberikan laporan berkala kepada manajer dan klien tentang perkembangan rekrutmen dan kegiatan HR lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff HRD atau posisi terkait di sektor pendidikan atau konsultan HR.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau CHRP (diutamakan).
• Memahami peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait